Le champ pétrolier offshore de Sèmè est estimé à 950 millions de barils de pétrole, selon le travaux de relance menés par Akrake Petroleum.
Le Bénin relance sa production de pétrole après 27 ans d'arrêt. L'or noir découvert sur le champ pétrolier de Sèmè est estimé à 950 millions de barils. Les données proviennent du forage du puits AK-2H, dont les résultats confirment l'existence d'un réservoir beaucoup plus étendu et mieux chargé en hydrocarbures. Les caractéristiques géologiques observées indiquent un niveau de saturation élevé, traduisant un potentiel exploitable durable, rendu accessible grâce aux technologies de forage récentes.
Au-delà du volume annoncé, cette relance marque une rupture avec plus de vingt ans d'inactivité pétrolière offshore. Elle ouvre la voie à une reprise progressive de la production, avec des perspectives initiales de plusieurs milliers de barils par jour.
M. M.
La visite médicale d'aptitude des candidats admissibles au concours de recrutement de 715 élèves agents de police est programmée du lundi 9 au vendredi 13 février 2026.
Les candidats admissibles au concours de recrutement de 715 élèves agents de police sont convoqués au Centre de santé de la Police républicaine de Cotonou, situé au quartier Vèdoko, pour la visite médicale d'aptitude.
Ils devront s'y présenter le lundi 9 février à 7 heures précises, « en tenue de sport et munis de leurs pièces d'identité en cours de validité », selon un communiqué de la Direction générale de la Police républicaine.
Cette étape médicale intervient après la publication des résultats de la phase écrite du concours. « La liste des candidats déclarés admissibles » est disponible en ligne sur https://concours.dgpr.easyiteam.bj et affichée au siège des douze Directions départementales de la Police républicaine.
Un visuel marque la Une de la presse depuis quelques jours. Il s'agit d'un emblème aux traits évocateurs : Soleil levant, à moitié caché par un paysage scintillant sous sa lumière et des silhouettes en admiration devant un horizon de rêve, le tout incrusté dans un environnement de verdure qu'entrelacent des lianes. Le logo suscite des interrogations, alimente les conversations et fait l'objet de spéculations.
Fin de suspense pour le logo du Groupe de réflexion « Nouveaux Horizons ». Les initiateurs, concepteurs et auteurs des messages véhiculés par ce logo ont décidé maintenant de sortir de l'anonymat.
Leur vision est en parfaite harmonie avec le message délivré, le 03 février 2026, au Dôme du Sofitel Cotonou, par le président de la République. Son Excellence Monsieur Patrice TALON a prononcé l'un des discours les plus prophétiques de l'histoire du Bénin, projetant aux horizons 2060, les images d'un Bénin devenu un « Monde de Splendeurs ».
Ce grand événement s'est déroulé sous le regard prometteur et rassurant de WADAGNI-TALATA, duo candidat de la mouvance à l'élection présentielle d'avril 2026.
Selon l'explication des initiateurs du GRA, pour un Bénin des splendeurs, il faut des actes, mais surtout des acteurs de premier plan. GRA « Nouveaux Horizons » est ainsi en parfaite harmonie avec la vision futuriste d'un Bénin meilleur, devenu le gouvernail de la gouvernance du Bénin. Ce Groupe de réflexion est en avant-garde de la construction de ces nouveaux horizons.
GRA « Nouveaux Horizons » n'est pas un « nouveau venu » parmi tant d'autres. A vrai dire, il incarne la naissance d'un ESPOIR qui ne s'éteindra plus.
GRA « Nouveaux Horizons » est avant tout une organisation atypique dont la vision est celle d'un futur radieux pour la République du Bénin, et qui se construit avec le présent et les personnes de bonne volonté.
Avec GRA « Nouveaux Horizons », une nouvelle aventure commence pour le Bénin d'Aujourd'hui et de Demain.
Le Groupe a pris la mesure de ce que l'espoir de demain se construit aujourd'hui et a donc décidé de se positionner comme l'un des artisans les plus engagés, aux côtés des acteurs politiques et des partenaires au développement, pour que véritablement, le Bénin affiche sur tous les plans la splendeur qu'il mérite.
GRA « Nouveaux Horizons » est dans le fond une organisation d'analyse citoyenne et du peuple, regroupant des jeunes de tous horizons, des femmes et des hommes de nationalité béninoise, vivant ou non sur le territoire national. Il est ouvert aux sympathisants non nationaux unis à la République du Bénin par des liens particuliers.
Ses membres sont des personnes résolument engagées au service du développement, de la défense de bonnes valeurs éthiques et morales, à travers des actions simples, citoyennes et patriotiques.
Par ailleurs, les citoyens issus de différentes couches ou catégories socioprofessionnelles du pays, ayant le sens de l'Etat, de la République, de la Nation et l'amour de la patrie sont les bienvenus dans ce creuset d'échanges et de formation à la citoyenneté et au patriotisme avéré.
Une organisation pour accompagner le développement du Bénin
GRA « Nouveaux Horizons », loin de se prévaloir d'un quelconque statut de parti politique, est une organisation qui accompagne toute action publique ou privée visant à assurer le bien-être des populations, la paix sociale et le progrès collectif.
Paix sociale et progrès collectif qui mettent davantage en valeur le développement socio-économique du Bénin.
Soutien au duo candidat de la mouvance
L'un des principaux objectifs immédiats du Groupe de réflexion, c'est d'œuvrer à soutenir et à faire porter davantage le duo de candidatures WADAGNI-TALATA en menant des actions concrètes et efficaces sur le terrain, et dans toutes les localités du pays, pour une victoire éclatante à la présidentielle d'avril prochain.
Aussi, les membres du GRA « Nouveaux Horizons » sont-ils déterminés à œuvrer pour convaincre les électeurs à se déplacer massivement pour accomplir leur devoir civique, et marquer leur adhésion par un fort taux de participation à la poursuite de la marche du Bénin vers des horizons meilleurs.
Aussi convient-il de préciser que les idéaux du GRA « Nouveaux Horizons » se perpétueront au-delà de 2026. En ce sens qu'il ne saurait s'assimiler ou se confondre à des mouvements, regroupements ou associations de fortune qui, après avoir poussé comme des champignons, disparaissent, sans s'assurer d'avoir atteint les objectifs assignés.
REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT POUR UNE EXPERIENCE DE RÊVE.
GRA « NOUVEAUX HORIZONS », POUR UN FUTUR RADIEUX POUR TOUS.
Le président de la Commission de l'Union économique et monétaire ouest-africaine (UEMOA), Abdoulaye Diop, a reçu mardi 3 février 2026 au siège de l'institution à Ouagadougou une délégation de l'Organisation internationale du travail (OIT), dans le cadre des échanges autour du programme conjoint OIT-UEMOA d'appui à la création d'emplois pour les jeunes sur la période 2026-2030.
La Commission de l'Union économique et monétaire ouest-africaine (UEMOA) et l'Organisation internationale du travail (OIT) ont exploré, mardi 3 février 2026, des opportunités de partenariat pour renforcer l'accès des jeunes de l'espace communautaire à des emplois décents et productifs. La rencontre tenue au siège de l'UEMOA à Ouagadougou s'est déroulée en présence de plusieurs commissaires de l'UEMOA, dont Mamadú Serifo Jaquite, Paul Koffi Koffi et Filiga Michel Sawadogo.
Conduite par le directeur régional adjoint du Bureau régional de l'OIT pour l'Afrique, Coffi Dominique Agossou, la délégation comprenait notamment la directrice du Bureau pays à Abidjan, Couba Diop, ainsi que des spécialistes de l'employabilité et de l'emploi des jeunes.
Selon l'OIT, le programme vise à améliorer durablement l'insertion professionnelle des jeunes femmes et hommes âgés de 15 à 35 ans dans les États membres de l'UEMOA, à travers la stimulation de la demande d'emplois, le renforcement de la productivité des petites et moyennes entreprises, l'amélioration de l'employabilité, de la qualité de l'emploi et de la gouvernance du marché du travail.
Présentant les grandes lignes de l'initiative, Coffi Dominique Agossou a détaillé le contexte, les objectifs et la valeur ajoutée du programme, soulignant son alignement avec les priorités nationales et régionales, notamment la Vision 2040 de l'Union, le plan stratégique IMPACT 2030 de la Commission et la Stratégie Genre de l'UEMOA. Il a également sollicité les orientations du président Diop sur la formulation et la mise en œuvre du projet, proposant la mise en place d'un comité technique conjoint et l'instauration d'un cadre formel de collaboration entre les deux institutions à travers un protocole d'accord.
Le président de la Commission a, pour sa part, salué « l'excellente collaboration entre l'OIT et la Commission de l'UEMOA dans plusieurs domaines, au service du bien-être des populations de l'Union ». Insistant sur la centralité de l'emploi dans l'agenda communautaire, Abdoulaye Diop a rappelé les travaux engagés par la Commission dans le cadre de la Vision 2040 et du plan IMPACT 2030. Il a toutefois souligné la complexité de la problématique, estimant qu'elle ne saurait être abordée de manière uniforme.
Le président Diop a enfin rassuré la délégation de l'OIT de l'engagement de la Commission en faveur du programme régional, précisant que les équipes techniques des deux institutions poursuivront les échanges pour finaliser le document du projet.
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Le Conseil des Ministres s'est réuni mercredi, le 04 février 2026, sous la présidence de Monsieur Patrice TALON, Président de la République, Chef de l'État, Chef du Gouvernement.
Les décisions ci-après ont été prises :
I- MESURES NORMATIVES.
Mise en place de l'Unité d'appui en Ressources humaines à la présidence de la République.
Les réformes structurelles et les transformations remarquables que notre pays a connues ces dernières années ont été rendues possibles grâce notamment à la mobilisation de compétences et expertises de grande qualité, tant au niveau national qu'international.
Pour maintenir durablement cette dynamique de progrès, dans le sens de l'amélioration des indicateurs de développement, il convient de mettre en place un mécanisme permettant d'identifier, d'attirer et de fidéliser les compétences nécessaires afin de couvrir les besoins de recrutements stratégiques.
Ceci favorisera la disponibilité, en temps voulu, de profils recherchés à déployer diligemment auprès des structures de l'Etat qui en exprimeraient le besoin.
C'est pourquoi, le Conseil a adopté le décret portant création, attributions, organisation et fonctionnement de l'Unité d'appui pour parvenir à cette fin.
II- COMMUNICATIONS.
II-1. Missions de maîtrise d'ouvrage déléguée, d'assistance à la maîtrise d'ouvrage et de contrôle technique dans le cadre du projet de construction d'un centre équestre national.
La réalisation de ce projet intègre une unité de la garde montée de la Police républicaine. De façon globale, il sera érigé d'importantes infrastructures sportives dont celles destinées à la pratique de l'équitation militaire et civile, avec des équipements socio-éducatifs.
Après la conduite des étapes préparatoires, le chantier entre dans sa phase de construction et c'est à cette fin que les présentes missions sont autorisées pour en garantir la bonne exécution.
II-2. Mission de maitrise d'œuvre complète dans le cadre du projet de construction du marché régional de Houéssi à Èkpè, commune de Sèmè-Podji.
C'est une infrastructure marchande de grand standing qui s'inscrit dans le vaste programme de construction et de modernisation des marchés urbains et régionaux dont la finalité est de doter les communes d'équipements modernes et fonctionnels. Le projet contribuera conséquemment à l'accroissement notable des recettes de la commune et à créer plusieurs emplois connexes liés à son fonctionnement.
Les travaux à réaliser prennent en compte la construction des halles, des boutiques, des magasins et hangars ; de même que la viabilisation et la mise en place des services, des aires de stationnement et autres commodités d'accompagnement.
II-3. Contractualisation pour des travaux d'aménagement du côté ouest du tronçon de route entre la cité administrative d'Ahossougbéta et le carrefour Tokan dans la commune d'Abomey-Calavi.
Dans la perspective de la mise en service de cette cité dont la construction s'achèvera cette année, il est apparu opportun de procéder au bitumage de la section de voie qui la relie au carrefour Tokan sur l'axe Calavi-Kpota-Hêvié-Cococodji.
Ces travaux visent à faciliter la circulation vers ce pôle administratif, au regard du trafic important que devrait générer son ouverture au public.
Ils comprennent :
– l'aménagement en revêtement bitumineux du tronçon sur 2,26 km avec une emprise de 20 m, une chaussée bidirectionnelle (2x1 voie) et des ouvrages d'assainissement connexes ;
la construction d'un collecteur enterré de 200x200 sur un linéaire de 1,36 km pour le drainage des eaux vers l'exutoire de Togba ;
– la mise en place d'équipements de sécurité et de lampadaires solaires photovoltaïques ;
– la plantation d'arbres d'alignement et l'aménagement des espaces verts.
En autorisant leur réalisation, le Conseil a, par la même occasion, marqué son accord pour que les cabinets retenus en assurent le contrôle, la surveillance et la maîtrise d'ouvrage déléguée.
II-4. Missions de maîtrise d'œuvre complète et de fourniture d'équipements pour l'installation des blocs modulaires, en vue de la mise en place des campus numériques.
Pour renforcer la qualité de la formation dans les universités publiques, un projet de télé-enseignement a été initié. Son opérationnalisation nécessite un écosystème complet d'apprentissage numérique, combinant des campus numériques modernes avec des salles de télé-enseignement modulaires et connectées, une plateforme nationale d'enseignement en ligne, des ressources pédagogiques ouvertes et structurées.
De tels aménagements permettront de pallier la saturation des amphithéâtres, de garantir l'équité territoriale, et d'intégrer durablement les universités publiques béninoises dans la dynamique mondiale de l'éducation numérique.
Pour la première phase, il est prévu la création de 4.000 places réparties dans les villes de Cotonou, Parakou, Natitingou, Porto-Novo et Abomey-Calavi.
III- MESURES INDIVIDUELLES.
Les nominations ci-après ont été prononcées au ministère de la Santé :
– Directeur général de l'Agence nationale des Soins de Santé primaires : Monsieur Mètoyigbénan Blaise GUEZO-MEVO
– Directeur général de l'Agence nationale pour la Transfusion sanguine : Monsieur Orou Bagou YOROU CHABI.
Fait à Cotonou, le 4 février 2026,
Le Secrétaire Général du Gouvernement,
Edouard OUIN-OURO.